USA pozastavily žádosti Adobe o pracovní certifikaci pro zelené karty
Americká vláda 8. října pozastavila přijímání i vyřizování žádostí Adobe o pracovní certifikaci PERM, která je obvyklým krokem k zaměstnanecké zelené kartě. Opatření zdůvodňuje vyšetřováním podezření na zneužívání imigračních programů; závěr o pochybení firmy zatím nepadl.
Americké ministerstvo práce 8. října oznámilo, že nebude přijímat ani dále zpracovávat nové či již podané žádosti o pracovní certifikaci PERM týkající se Adobe. Administrativa krok zařadila do širšího zásahu proti programům pro kvalifikované zahraniční pracovníky a odůvodnila jej podezřením na podvody a ochranu pracovních příležitostí a mezd Američanů. Zveřejněné informace ale neuvádějí konkrétní obvinění ani závěr, že Adobe porušila zákon.
PERM je proces, v němž zaměstnavatel dokládá, že přijetí zahraničního pracovníka nepoškodí mzdy, pracovní podmínky ani pracovní příležitosti domácích zaměstnanců. Schválená certifikace následně postupuje k imigračnímu úřadu. Pro zaměstnance, jejichž cesta k trvalému pobytu závisí na sponzorství zaměstnavatele, proto může zastavení žádostí přerušit nebo prodloužit důležitou fázi vyřizování zelené karty.
Opatření se podle zprávy netýká přímo současných držitelů víz H-1B. Těm tato víza umožňují dočasně pracovat ve Spojených státech, zatímco PERM souvisí s cestou k trvalému pobytu. Zaměstnanci Adobe na H-1B tak podle dostupných informací nepřicházejí samotným pozastavením o své vízum; mohou však čelit komplikaci, pokud jejich další imigrační postup vyžaduje právě certifikaci PERM.
Pro Adobe jde především o regulatorní a personální nejistotu. Zpráva neuvádí, kolika žádostí se zásah týká, jak dlouho má pozastavení platit ani jaké konkrétní důkazy úřady prověřují. Firma se podle Reuters bezprostředně nevyjádřila. Bez těchto údajů nelze určit rozsah dopadu na její nábor nebo fungování, případně zda se věc promítne do hospodaření.
Pro další vývoj bude podstatné, zda ministerstvo práce zveřejní důvody vztahující se přímo k žádostem Adobe a stanoví podmínky pro obnovení jejich zpracování. Zatím je doloženým krokem administrativní pozastavení žádostí, nikoli konečné rozhodnutí o vině nebo trvalý zákaz zaměstnávání zahraničních pracovníků. Právě rozdíl mezi prověřováním a prokázaným porušením pravidel je pro posouzení zprávy zásadní.
Reuters